金秋十月，丹尼斯生活广场在我们期待的目光中登陆新郑，虽然错过了七天长假，但开业时间还是很聪明的选在了周六，但凡放假的人们都去凑了热闹，小编也体验到了人山人海的气魄。
至此，丹尼斯也与万佳开展了拉锯战，拼价格，拼商品种类，力求决一胜负，但是作为一个各方面并不完善的新店，问题很快就出现了。
相信亲们也有所耳闻丹尼斯的罢工事件，今日小编了解到了事情始末。
丹尼斯生活广场于本月15号开业，一系列的优惠活动自然吸引了不少的消费者前来抢购，为了及时供应商品，从10月1号丹尼斯就开始囤货，开业后每天也会有大量的货物进入，负责卸货的商管科工作人员仅有10名，面对如此大的工作量，他们是焦头烂额。众所周知，超市的工作制度是实行半天制，而商管科的人员从10月1号的工作时间都是从早上6点到晚上12点左右，整整13个小时，这样的状态持续了半个多月，再加上超低的加班费和提成，导致工作人员强烈不满，9名商管科工作人员于18号晚上开始罢工，目的是希望丹尼斯可以合理安排工作时间。
19号上午，这9名工作人员来到丹尼斯，希望可以进行协商，但是丹尼斯方面的态度十分冷淡和蛮横，不仅不及时解决问题，还将这9名工作人员“软禁”将近一个小时，更有甚者，丹尼斯的店长还口出狂言，说丹尼斯上面有人，不怕员工闹事离职。这9名员工本着协商的态度，希望能与丹尼斯好好沟通，在得到一个合理的休息时间的基础上，继续工作，但是还是遭到了丹尼斯方面的回避和拒绝，丹尼斯直接解聘了这9名员工，至于工资问题，更是含糊不清。
另据悉，丹尼斯给员工的工作餐存在安全隐患，至今已导致大部分的员工食物中毒，对于这样的问题，丹尼斯也只是给员工发药物，并没有及时让生病员工回家休息。
对于这样一个知名超市，为了在一个新的城市站稳脚跟，所采取的一系列措施我们都可以理解，但是这样不人性化的管理还是令人气愤，一个企业想要更长远稳固的发展，还是要团结合作，毕竟员工是一个企业发展不可或缺的一部分，并不是财大气粗就可以得到拥护。
专题：对于这次的罢工门，究竟是谁终结了我们对丹尼斯的良好印象？
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