市人社局紧紧围绕全民就业创业工作重心，加强宣传动员、创新职业培训模式，推进城乡劳动者技能就业、返乡创业持续发展，为建设国家中心城市次中心提供强有力的技能人才支撑和保障。
市人社局对农村劳动力转移免费技能培训工作从点到面，重新梳理了整个工作流程，同时与各个定点培训机构对培训专业、课程以及培训的师资力量等方面进行了交流和讨论，开展试讲、培训效果评估活动，着力在提升培训质量上下功夫，增强广大参与培训学员的群众获得感，形成口碑效应，带动更多农村劳动力积极参加培训。
围绕实施“零距离”培训服务、“零负担”补贴培训，市人社局下沉工作重心，推行上门服务，主动送服务、送培训、送岗位、送技能进校园、进企业、进村组、进社区，提高培训成效。搭建“互联网+人社”信息服务平台，通过信息平台向群众送政策蛋糕、下培训单子，实现了优惠政策、技能技术等信息资源的互联互通，营造了人人参与、人人共享 的浓厚氛围。
在技能培训上，市人社局创新培训模式，对培训组织“化零为整”，对培训时间“化整为零”。此外，由以前“开菜单”推荐培训专业、培训内容，变为群众根据就业需求“点餐”，自主选择培训专业和内容。
来源：新郑政府网
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